NAZWA SZKOLENIA: ” Zasady udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Fundusze Europejskie. Nowa perspektywa finansowa 2021 – 2027″
| FORMA: | Ø dyskusja panelowa |
| ADRESACI: | publiczne służby zatrudnienia |
| PROWADZĄCY: | dr Mariusz Śmigiel Doświadczenie jako wykładowca i trener: Praktyk, trener (z licencją MPiPS oraz MOP) i wykładowca akademicki z ponad 30-letnim doświadczeniem. Przeprowadził ponad 5.000 szkoleń dla PSZ, organów administracji, pracodawców oraz innych podmiotów. Doświadczenie w obszarze prawa pracy, zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu:– były pracownik PSZ (Z-ca Dyrektora jednego z największych Urzędów Pracy w Polsce), z praktyką w urzędach pracy Królestwa Holandii,– koordynator i główny trener drugiej edycji szkoleń dla organizatorów szkoleń i trenerów PSZ z ramienia Biura Projektu Międzynarodowej Organizacji Pracy,– były koordynator regionalnego ośrodka szkoleniowego Biura Projektu Międzynarodowej Organizacji Pracy,– doradca oraz konsultant (były i obecny) m.in: b. Krajowego Urzędu Pracy, MPiPS, b. Konfederacji Pracodawców Polskich, Państwowej Inspekcji Pracy, Gdańskiego Związku Pracodawców, organów administracji. Właściciel i główny doradca SMIGIEL CONSULTING INTERNATIONAL – instytucji świadczącej usługi z zakresu szeroko pojętej problematyki rynku pracy, zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i za granicą. Stały współpracownik wielu polskich i zagranicznych (m.in. Holandia, Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Włochy) instytucji doradczych i konsultingowych. |
TERMINY SZKOLENIA: 26-27.04.2023r., 10-11.05.2023r., 28-29.06.2023r.
CZAS TRWANIA: 16 godz. dydaktycznych / 2 dni
| Pierwszy dzień | Drugi dzień |
| do 10.00 – przyjazd do Pensjonatu Puchaczówka10.00 – 11.30 szkolenie11.30 – 11.45 przerwa kawowa11.45 – 14.00 szkolenie14.00 – 14.45 obiad14.45 – 17.00 szkolenia17.00 – 17.15 przerwa kawowa17.15 – 18.45 szkolenie19.00 – kolacja | do 9.00 – śniadanie9.00 – 11.15 szkolenie11.15 – 11.30 przerwa kawowa11.30 – 13.45 szkolenie13.45 – 14.30 obiad15.00 – opuszczenie Pensjonatu Puchaczówka |
MIEJSCE: Czarna Góra 57 – 550 Sienna 5D „Pensjonat Puchaczówka”
CENA SZKOLENIA: 1 680,00 PLN od osoby z noclegiem w pokoju 2-osobowym
lub
1 750,00 PLN od osoby z noclegiem w pokoju 1-osobowym
za każdą kolejną osobę 10% zniżki za szkolenie
Cena szkolenia zawiera materiały dydaktyczne, przerwę kawową, wyżywienie, zakwaterowanie w pokojach jedno bądź dwuosobowych w pensjonacie „Puchaczówka”.
Dodatkowo Organizator zapewnia nieodpłatną możliwość skorzystania ze SPA, basenu, wejścia do Jaskini Niedźwiedziej, przejazdu koleją linową na szczyt Czarnej Góry.
DANE JEDNOSTKI Ośrodek Finansowo – Szkoleniowy „KREZUS” Henryk Czerhoniak
SZKOLENIOWEJ: ul. Okrzei 9, 57 – 300 Kłodzko, NIP: 8811028456, REGON: 021107813
tel. 603 116 161 lub 504 890 428
OSOBA DO KONTAKTU : Henryk Czerhoniak
„Zasady udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Zwrot podatku VAT, badanie kondycji finansowej pracodawcy oraz ustalanie odpowiedniej formy zabezpieczenia zwrotu refundacji – w świetle Rozporządzeń MRiPS z dnia 14 lipca 2017 r., 27 września 2018 r. Rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 18 stycznia 2021r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz nowych regulacji dot. przedawnienia roszczeń”
| CEL: | problematycznych / skomplikowanych |
PROGRAM SZKOLENIA
| L.p. | Temat | Specyfikacja | Zagadnienia szczegółowe |
| 1. | Zagadnienia wstępne | – zakres podmiotowy i przedmiotowy- ramy prawne realizacji aktywnych form zatrudnienia z uwzględnieniem zmian w przepisach wykonawczych (dotacje i re fundacje)- ogólne zasady korzystania ze środków Funduszu Pracy- nowe regulacje prawne w zakresie ochrony danych osobowych i konieczność dokonania zmian w zasadach i regulami- nach w zakresie wymaganych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia, przyznania i zawarcia umowy o jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji podmiotom prowadzącym dzia- łalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia utworzonego stanowiska pracy | kto jest objęty regulacją i w jakim zakresiepodmiot prowadzący działalność gospodarcząproducent rolnyniepubliczne przedszkole, niepubliczna szkołabezrobotnyabsolwent CIZ i absolwent KIZrefundacja (definicja)dotacja (definicja)wzajemne implikacje i zależności rozwiązań ustawowych z innymi regulacjami – w szczególności z przepisami o pomocy społecznej, przepisami o ubezpieczeniach społecznych, przepisami podatkowymi, przepisami cywilnoprawnymi, unormowaniami prawa handlowego, unormowaniami unijnymi- omówienie nowych regulacji prawnych i przedstawienie katalogu wymagań związanych z wprowadzeniem nowych przepisów |
| 2. | Refundacja doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego | – ogólne zasady udzielania pomocy w for- mie refundacji doposażenia / wyposa- żenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego- wniosek- formalna i merytoryczna ocena wniosku- rozpatrzenie wniosku- umowa- zasady zawierania umów- monitoring i kontrola wykonania umów- realizacja i rozliczanie umów | cel udzielenia pomocywysokość udzielonej pomocywłaściwość miejscowa organów- wniosek- umowa- wzory regulaminów, wniosków i umów.- dokumenty i dane jakie może urząd wymagać od wnioskodawców i poręczy- cieli oraz ich małżonków |
| 3. | Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej | – ogólne zasady udzielania pomocy w formie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej- wniosek- formalna i merytoryczna ocena wniosku- rozpatrzenie wniosku- umowa- zasady zawierania umów- monitoring i kontrola wykonania umów- realizacja i rozliczanie umów | cel udzielenia pomocywysokość udzielonej pomocywłaściwość miejscowa organów- wniosek- umowa- wzory regulaminów, wniosków i umów- dokumenty i dane jakie może urząd wymagać od wnioskodawców i poręczy cieli oraz ich małżonków |
| 4. | Badanie kondycji finansowej pracodawcy | – zasady oceny sytuacji finansowej- regulacje prawne mające zastosowanie- zakres informacji przedstawianej przez pracodawcę- badanie kondycji finansowej | – co to jest sytuacja finansowa przedsiębior- stwa?- ogólne zasady oceny sytuacji finansowej- rozp. RM z dnia 29.III.2010 r.- rozp. RM z dnia 11.VI.2010 r.- rodzaje udzielanej informacji- przedstawiane dokumenty- ocena dokumentów- weryfikacja danych- sposoby działania i metody oceny |
| 5. | Podatek VAT | – ogólne zasady VAT- zwrot podatku VAT- zasady rozliczania podatku VAT | ogólne zasady i tryb otrzymania zwrotu podatku VATterminy zwrotu podatku VATzwrot do PUP otrzymanego zwrotu podatku VATzasady i terminy zwrotu podatku VAT do PUPzwrot VAT do PUP przy refundacjizwrot VAT do PUP przy dofinansowaniu dział. gosp.zwrot VAT do PUP przy zakładaniu lub przystąpieniu do spółdzielni socjalnejproblemy interpretacyjne |
| 6. | Formy zabezpieczenia zwrotu refundacji | prawna możliwość dokonywania zabezpieczeń- zasady doboru właściwej formy zabezpieczenia umówformy zabezpieczenia umowy poręczenie weksel z avalem gwarancja bankowa zastaw blokada środków akt notarialny o poddaniu się egzekucji- zasady doboru form zabezpieczenia | – podstawy prawne stosowania zabezpieczeń- katalog form zabezpieczenia- omówienie specyfiki każdej formy zabezpieczenia- ustanawianie poszczególnych form zabezpieczenia- wielość zabezpieczeń- różnice w sposobach zabezpieczeń- pozytywne i negatywne strony poszczególnych form zabezpieczenia- specyfika poszczególnych zabezpieczeń- terminy zabezpieczenia zwrotu refundacji- zasady oceny ryzyka- zasady doboru poszczególnych rodzajów zabezpieczeń |
| 7. | Ustalanie miejsca zameldowania i stanu majątkowego dłużnika | – prawne możliwości podejmowania poszczególnych czynności- źródła informacji o dłużniku- tryb pozyskiwania poszczególnych informacji- współpraca z innymi instytucjami i organami | kto może wystąpić o informacjetryb uzyskiwania informacjiinformacje o dłużniku a ochrona danych osobowychwyjawienie majątkuinne informacje |
| 8. | Przedawnienie roszczeń | – terminy przedawnienia- bieg terminów przedawnienia- przerwanie terminu przedawnienia | co to jest termin przedawnieniaod kiedy biegnie termin przedawnienia kiedy roszczenie staje się wymagalneprzerwanie biegu terminu przedawnieniaskutki przedawnienia roszczeń |
| 9. | Zwrot środków. Zasady umarzania, rozkładania na raty i odraczania terminu płatności | – zasady zwrotu otrzymanych środków – ogólne zasady umarzania, odraczania terminu płatności, rozkładania na raty- zakres podmiotowy- zakres przedmiotowy- tryb- konieczne przesłanki- nadzór- konsekwencje umorzenia- dyscyplina finansów publicznych przy umarzaniu, rozkładaniu na raty i odraczaniu terminu płatności | katalog przypadków warunkujących możliwość / konieczność żądania zwrotu środkówpodmioty uprawnione do podejmowania decyzjitryb orzekania o rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu płatnościtryb umarzania częściowego lub całkowitegoprzesłanki konieczne do zaistnienia możliwości umorzenia |
| 10. | Podsumowanie | – omówienie elementów zgłoszonych przez uczestników szkolenia- podsumowanie i dyskusja nt. rozwiązań ustawowych |
PANEL II
„Fundusze europejskie – Nowa perspektywa finansowa 2021 – 2027„
| CEL: | przedstawienie nowych regulacjiomówienie zasad funkcjonowania CAZprzedstawienie roli i zadań CAZprzedstawienie zasad realizacji pośrednictwa pracy w CAZuwypuklenie konieczności współpracy pracowników PUPØ przedstawienie skutków wynikających z realizacji nowych przepisów |
PROGRAM SZKOLENIA
| L.p. | Temat | Cel (specyfikacja) | Uwagi |
| 1. | Nowa perspektywa 2021 – 2027 | – dokumenty wdrożeniowe- fundusze i zasady programowania- programy w latach 2021 – 2027- nowe zasady finansowania projektów | Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu i Migracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu na rzecz Zarządzania Granicami i Wiz COM(2018)375 to tzw. rozporządzenie ramowe /ogólne/o przepisach wspólnych, określające główne zasady wdrażania funduszy polityki spójności oraz kilku innych funduszy w ramach tzw. zarządzania dzielonego. Jest to zatem najważniejszy element całego pakietu legislacyjnego dotyczącego polityki spójności Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności, COM(2018) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), COM(2018), Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przepisów szczegółowych dotyczących celu „Europejska współpraca terytorialna” (Interreg) wspieranego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz instrumentów finansowania zewnętrznego COM(2018)cele i ogólne wsparciepodejście strategiczne 3. Programowanie monitorowanie i ocenawsparcie finansowezarządzanie i kontrolaramy finansoweprzepisy wykonawcze i uprawnienia- katalog programów- różne poziomy dofinansowania w zależności od źródła finansowania, regionu oraz Beneficjenta- nowy podział na regiony słabiej i lepiej rozwinięte- mechanizmy finansowania przedsięwzięć – zaliczka, refundacja, instrumenty finansowe, wsparcie warunkowe |
| 2. | Wsparcie rynku pracy w nowych programach | – środki UE dla Powiatowych Urzędów Pracy- zasady wyboru projektów i przedsięwzięć do finansowania- nowe zasady kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027- kontrola prawidłowości realizacji projektów i przedsięwzięć w latach 2022-2029 | – wsparcie rynku pracy- bezrobocie- rozwój rynku pracy- zasada „quid pro quo” („coś za coś”)- tzw. „Linia demarkacyjna” – Programy Krajowe i Regionalne a Krajowy Plan Odbudowy- system instytucjonalny w nowym rozdaniu środków europejskich- matryca kwalifikowalności- wynagrodzenia personelu- VAT- zakupy środków trwałych- trwałość projektu- wybór wykonawców- uproszczone formy rozliczania wydatków- systemy informatyczne wspierające realizację projektów- zmniejszenie kontroli- zasady kontroli |
| 3. | Podsumowanie | – omówienie elementów zgłoszonych przez uczestników konferencji |
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia ukończenia szkolenia wydane na podstawie § 22 ust. 3 i 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 652).
Ośrodek Finansowo – Szkoleniowy „KREZUS” Henryk Czerhoniak posiada wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz wpis do RIS.